ISO 50001
Wdrożenie ISO 50001
w przedsiębiorstwie
Pomagamy firmom wdrożyć system zarządzania energią zgodny z ISO 50001 — uporządkować dane, role, wskaźniki, przegląd energetyczny i sposób podejmowania decyzji dotyczących energii. Przygotowujemy organizację do certyfikacji i dalszego, systemowego zarządzania energią.
W wielu przedsiębiorstwach energia jest istotnym kosztem, ale nadal zarządza się nią zbyt reaktywnie — przez analizę faktur, pojedyncze modernizacje, reakcje na wzrost cen albo działania podejmowane dopiero wtedy, gdy pojawia się problem.
ISO 50001 pomaga uporządkować ten obszar na poziomie całej organizacji. Pozwala przejść od działań doraźnych do stałego zarządzania energią: z jasnymi rolami, mierzalnymi wskaźnikami, przeglądem energetycznym i regularną oceną efektów.
Energy Trend pomaga przełożyć wymagania ISO 50001 na praktyczny sposób zarządzania energią w organizacji.
ZAUFANIE I ZAKRES
ISO 50001 wymaga połączenia danych, procesów i zarządzania energią
Doświadczenie w projektach energetycznych B2B
Pracujemy przy projektach energetycznych dla firm produkcyjnych, przemysłowych i logistycznych.
Praca na danych i wskaźnikach
Wdrażenie opieramy na danych energetycznych, wskaźnikach i procesach organizacji — nie tylko na dokumentacji systemowej.
Znajomość audytów i efektywności energetycznej
Łączymy wymagania ISO 50001 z doświadczeniem w audytach energetycznych przedsiębiorstw, efektywności energetycznej i projektach energetycznych dla firm.
Praktyczne przełożenie normy na działanie firmy
Pomagamy przełożyć wymagania ISO 50001 na realny sposób zarządzania energią, role, odpowiedzialności i decyzje operacyjne.
DLA KOGO
Dla kogo wdrożenie ISO 50001 ma sens
Wdrożenie ISO 50001 ma największy sens tam, gdzie energia jest ważnym kosztem, dane są rozproszone, a firma chce zarządzać energią w sposób stały — nie tylko przez pojedyncze analizy lub modernizacje.
Zakłady produkcyjne i firmy przemysłowe
Firmy z istotnym zużyciem energii, wieloma nośnikami i procesami produkcyjnymi, w których potrzebne są wspólne zasady pracy z danymi, wskaźnikami i decyzjami energetycznymi.
Sieci handlowe i firmy wielolokalizacyjne
Firmy z wieloma lokalizacjami i rozproszonymi danymi energetycznymi. ISO 50001 ujednolica zarządzanie energią, uwzględniając różnice między obiektami.
Firmy przechodzące z audytu energetycznego na zarządzanie systemowe
Firmy, które mają już audyt energetyczny przedsiębiorstwa, analizy lub dane o zużyciu energii i chcą przejść od okresowej diagnozy do stałego, systemowego zarządzania energią.
Firmy przygotowujące się do certyfikacji ISO
Przedsiębiorstwa, które chcą przygotować się do certyfikacji ISO 50001, ale nie mają jeszcze uporządkowanego systemu zarządzania energią zgodnego z normą.
Firmy, które muszą dostosować się do zmian prawnych
Przedsiębiorstwa energochłonne, które mogą być zobowiązane do wdrożenia certyfikowanego systemu zarządzania energią zgodnie z dyrektywą UE 2023/1791 i przepisami krajowymi.
Nie masz pewności, czy ISO 50001 to właściwa ścieżka dla Twojej firmy?
ISO 50001 CZY AEP
ISO 50001 a audyt energetyczny przedsiębiorstwa — czym się różnią?
AEP i ISO 50001 nie są zamiennikami. Audyt energetyczny przedsiębiorstwa pokazuje, gdzie firma zużywa energię i co warto poprawić. ISO 50001 porządkuje, jak zarządzać energią stale — na podstawie danych, odpowiedzialności i wskaźników.
Audyt Energetyczny Przedsiębiorstwa
DIAGNOZA — pokazuje stan obecny, straty i potencjał działań.
System Zarządzania Energią
ZARZĄDZANIE — porządkuje sposób pracy z energią w całej organizacji.
Gdzie firma zużywa energię i co warto poprawić?
Jak firma ma zarządzać energią stale i mierzyć efekty?
Okresowa diagnoza zużycia, strat i potencjału oszczędności.
Stały system pracy z danymi, rolami, wskaźnikami i przeglądami.
Rekomendacje działań, modernizacji i priorytetów.
Role, zasady, KPI oraz cykl ciągłego doskonalenia.
Gdy trzeba poznać stan wyjściowy i podjąć decyzje.
Gdy organizacja chce zarządzać energią systemowo lub przygotować się do certyfikacji.
ZAKRES WDROŻENIA
Co obejmuje wdrożenie ISO 50001
Wdrożenie ISO 50001 to nie tylko przygotowanie dokumentów do certyfikacji. To uporządkowanie sposobu, w jaki firma pracuje z energią: od danych i odpowiedzialności, przez przegląd energetyczny i cele, po zasady działania w obszarach, które mają wpływ na zużycie energii.
Rozpoznanie punktu wyjścia
Zaczynamy od sprawdzenia, jak firma zarządza energią dziś: jakie dane są dostępne, kto za nie odpowiada, jak wygląda opomiarowanie, jakie działania już funkcjonują i co trzeba uporządkować przed właściwym wdrożeniem.
Zakres systemu i granice organizacyjne
Ustalamy, które lokalizacje, procesy, nośniki energii i obszary organizacji mają wejść do systemu. Dzięki temu wdrożenie ma jasny zakres i nie opiera się na ogólnym założeniu, że „obejmujemy wszystko”.
Wymagania prawne i inne wymagania dotyczące energii
Pomagamy uporządkować wymagania prawne, regulacyjne, kontraktowe i wewnętrzne związane z wykorzystaniem energii, efektywnością energetyczną i sposobem oceny zgodności.
Polityka energetyczna i role w organizacji
Pomagamy określić politykę energetyczną, role i odpowiedzialności — tak, aby było jasne, kto odpowiada za dane, decyzje, działania i nadzór nad systemem.
Wskaźniki, cele i punkt odniesienia
Ustalamy, jak firma będzie mierzyć efekty zarządzania energią: jakie wskaźniki są potrzebne, do czego je porównywać i jakie cele energetyczne mają sens dla organizacji.
Monitorowanie i analiza danych energetycznych
Porządkujemy sposób zbierania i analizowania danych energetycznych, aby firma mogła regularnie oceniać wyniki i podejmować decyzje na podstawie informacji, a nie przypuszczeń.
Energia w zakupach, projektowaniu i inwestycjach
Ustalamy zasady, dzięki którym wynik energetyczny jest brany pod uwagę przy zakupie energii, usług, urządzeń, modernizacjach i projektowaniu zmian technicznych.
Dokumentacja zgodna z normą
Przygotowujemy dokumentację wymaganą przez normę, ale dopasowaną do sposobu działania firmy. Dokumenty mają wspierać system, a nie być osobnym zbiorem plików tworzonych wyłącznie pod audyt.
Przygotowanie zespołu do pracy w systemie
Przygotowujemy osoby zarządzające, techniczne i operacyjne do pracy w systemie — szczególnie te, które mają wpływ na zużycie energii lub dane potrzebne do jego oceny.
Sprawdzenie gotowości przed certyfikacją
Pomagamy przygotować organizację do wewnętrznej oceny systemu przed certyfikacją: uporządkować ustalenia, działania korygujące, materiały do przeglądu zarządzania oraz elementy, które mogą wymagać dopracowania przed oceną jednostki certyfikującej.
Wdrożenie dostosowujemy do realiów firmy — liczby lokalizacji, złożoności procesów, dostępności danych i punktu startowego organizacji. Nie ma jednego szablonu, który pasuje do każdego zakładu.
PROCES WDROŻENIA
Jak prowadzimy wdrożenie ISO 50001
Rozpoznajemy punkt wyjścia
Zaczynamy od rozmowy o firmie: lokalizacjach, zużyciu energii, dostępnych danych, opomiarowaniu, odpowiedzialnościach i celu wdrożenia. Ważny jest udział osób decyzyjnych oraz technicznych, bo ISO 50001 dotyczy zarówno organizacji, jak i danych energetycznych.
Ustalamy zakres i plan prac
Określamy, co powinien obejmować system, jakie obszary są najważniejsze i jak będzie wyglądał podział zadań po stronie Energy Trend oraz klienta. Ustalamy też, jakie decyzje, dane i osoby będą potrzebne na kolejnych etapach.
Porządkujemy dane, role i sposób działania
Pracujemy z organizacją nad tym, jak dane energetyczne są zbierane, analizowane i wykorzystywane. Ustalamy role, wskaźniki, cele oraz zasady monitorowania wyników.
Przygotowujemy dokumentację i wdrażamy zasady systemu
Tworzymy dokumentację wymaganą przez normę i pomagamy przełożyć ją na codzienną pracę organizacji — tak, aby system nie kończył się na plikach, ale był powiązany z realnymi procesami.
Sprawdzamy gotowość do certyfikacji
Przed oceną jednostki certyfikującej sprawdzamy, czy system jest kompletny, czy dokumenty i zapisy są uporządkowane, czy przeprowadzono wymagane działania wewnętrzne i czy zespół wie, jak pracować zgodnie z przyjętymi zasadami.
Możemy wspierać firmę po wdrożeniu
Po zakończeniu wdrożenia możemy wspierać organizację w utrzymaniu systemu, przygotowaniu do audytów, działaniach korygujących i dalszym doskonaleniu zarządzania energią.
KIEDY WARTO / KIEDY TRZEBA
Kiedy warto i kiedy trzeba wdrożyć ISO 50001
Najpierw warto sprawdzić zużycie energii. W przypadku przedsiębiorstw przekraczających próg określony w dyrektywie UE 2023/1791 ISO 50001 przestaje być wyłącznie decyzją organizacyjną — pojawia się obowiązek wdrożenia certyfikowanego systemu zarządzania energią.
Średnia z ostatnich 3 lat, przy uwzględnieniu wszystkich nośników energii.
Obowiązek wdrożenia certyfikowanego systemu zarządzania energią
Dyrektywa wskazuje termin wdrożenia systemu najpóźniej do 11 października 2027 r.
ISO 50001 jest standardową ścieżką wdrożenia certyfikowanego systemu zarządzania energią.
Poniżej progu ISO 50001 nadal może mieć sens, gdy:
Próg 85 TJ dotyczy zużycia energii, nie wielkości firmy
To istotna zmiana podejścia: liczy się średnie roczne zużycie energii z ostatnich trzech lat i suma wszystkich nośników energii.
Praktycznie: warto policzyć średnią zanim firma zacznie przygotowania do wdrożenia.
DANE NA START
Na pierwszą rozmowę wystarczą podstawowe informacje
Nie potrzebujesz gotowej dokumentacji ani pełnego opomiarowania. Na początku chcemy tylko zrozumieć punkt wyjścia firmy — resztę porządkujemy wspólnie w kolejnych krokach.
4 informacje, które wystarczą na pierwszą rozmowę
branża, typ działalności i liczba lokalizacji
orientacyjna skala zużycia i wykorzystywane nośniki
kto odpowiada za energię i jak wygląda opomiarowanie
czy są już audyty, analizy, monitoring energii lub inne systemy ISO
Może pomóc, ale nie jest konieczne na start
Jeśli coś z tego masz — świetnie. Jeśli nie, nadal możemy zacząć.
audyt energetyczny przedsiębiorstwa
zestawienia zużycia energii
dane z systemów pomiarowych
faktury lub raporty kosztowe
informacje o wcześniejszych modernizacjach
dokumentacja istniejących systemów ISO
Nie masz wszystkiego? To nie blokuje rozmowy.
Zaczynamy od krótkiego rozpoznania organizacji, a brakujące dane ustalamy i uzupełniamy dopiero w kolejnych krokach.
EFEKT WDROŻENIA
Co firma otrzymuje po wdrożeniu ISO 50001
Po zakończeniu wdrożenia firma ma uporządkowany system zarządzania energią gotowy do codziennej pracy — z ustalonymi odpowiedzialnościami, danymi, wskaźnikami, celami, dokumentacją i zasadami działania.
Firma wie, kto odpowiada za energię, z jakich danych korzysta, co monitoruje, jakie ma cele i jak ocenia efekty działań.
- uzgodniony zakres systemu zarządzania energią,
- politykę energetyczną oraz określone role i odpowiedzialności,
- uporządkowane wymagania prawne i inne wymagania dotyczące energii.
- przegląd energetyczny i wskazane główne obszary wykorzystania energii,
- zasady zbierania, monitorowania i analizowania danych energetycznych.
- ustalone wskaźniki efektywności energetycznej, linie bazowe i cele,
- zasady oceny efektów oraz uwzględniania energii w zakupach, inwestycjach i zmianach technicznych.
- dokumentację systemową zgodną z wymaganiami ISO 50001,
- przygotowany zespół oraz uporządkowane materiały potrzebne w procesie certyfikacji.
Certyfikację prowadzi niezależna jednostka certyfikująca. Energy Trend wdraża system i przygotowuje organizację do tego procesu, ale nie pełni roli jednostki certyfikującej.
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Krótkie odpowiedzi na to, o co pyta
większość firm zanim się odezwie.
Nie znajdziesz tu swojego pytania?
Czy ISO 50001 ma sens, jeśli firma nie ma jeszcze uporządkowanych danych o energii?
Tak. Brak idealnie uporządkowanych danych nie wyklucza rozpoczęcia wdrożenia. W wielu firmach właśnie od tego trzeba zacząć: sprawdzić, jakie dane są dostępne, kto za nie odpowiada, czego brakuje i jak docelowo firma będzie monitorować zużycie energii.
Na początku nie oczekujemy gotowego systemu — naszym zadaniem jest pomóc go uporządkować. Ważne jest jednak, aby w toku wdrożenia ustalić wiarygodny sposób zbierania, monitorowania i przechowywania danych, tak aby system mógł działać nie tylko formalnie, ale również praktycznie.
Czy brak pełnego opomiarowania jest problemem?
Nie musi być problemem na starcie. Brak pełnego opomiarowania nie wyklucza rozpoczęcia wdrożenia ISO 50001. Na etapie planowania ustalamy, jakie dane są wystarczające na początek, które obszary wymagają uporządkowania i co trzeba będzie mierzyć lub analizować w kolejnych krokach.
Docelowo system powinien jednak opierać się na danych, które pozwalają wiarygodnie oceniać wynik energetyczny i sprawdzać efekty podejmowanych działań.
Czy przed wdrożeniem ISO 50001 trzeba wykonać audyt energetyczny
Nie zawsze, ale audyt energetyczny przedsiębiorstwa często jest bardzo dobrym punktem wyjścia. Pokazuje, gdzie firma zużywa energię, jakie obszary są istotne i gdzie mogą pojawić się działania poprawiające efektywność.
W samym ISO 50001 kluczowym elementem jest przegląd energetyczny. Może on korzystać z danych i wniosków z audytu energetycznego przedsiębiorstwa, ale jest częścią stałego systemu zarządzania energią, a nie jednorazowym raportem.
Czym wdrożenie ISO 50001 różni się od samej certyfikacji?
Wdrożenie polega na przygotowaniu firmy do działania zgodnie z wymaganiami ISO 50001: uporządkowaniu danych, ról, wskaźników, celów, dokumentacji i zasad pracy z energią.
Certyfikacja to późniejsza ocena systemu przez niezależną, akredytowaną jednostkę certyfikującą. Energy Trend wdraża system i przygotowuje organizację do tego etapu, ale sam nie wydaje certyfikatu.
Czy Energy Trend gwarantuje uzyskanie certyfikatu ISO 50001?
Nie gwarantujemy decyzji jednostki certyfikującej, ponieważ certyfikację prowadzi niezależna, akredytowana jednostka certyfikująca. Na wynik certyfikacji wpływa nie tylko zakres wdrożenia, ale również kompletność danych, zaangażowanie organizacji, przestrzeganie przyjętych zasad, utrzymywanie zapisów oraz sposób funkcjonowania systemu po stronie firmy.
Rolą Energy Trend jest wdrożenie systemu zarządzania energią zgodnego z ISO 50001, uporządkowanie dokumentów i zapisów, przygotowanie zespołu oraz wskazanie elementów, które należy dopracować przed audytem certyfikującym.
Dzięki temu firma może podejść do certyfikacji w sposób uporządkowany i świadomy. Ostateczna ocena zgodności systemu z wymaganiami normy należy jednak do jednostki certyfikującej.
Kto po stronie firmy powinien uczestniczyć we wdrożeniu?
Najczęściej potrzebny jest udział osób decyzyjnych i technicznych: zarządu lub osoby odpowiedzialnej za decyzje organizacyjne, energetyka, utrzymania ruchu, produkcji, zakupów, inwestycji, controllingu lub osób odpowiedzialnych za dane.
W praktyce warto wyznaczyć lidera lub zespół ds. zarządzania energią, który będzie koordynował dane, decyzje, działania i komunikację po stronie firmy. ISO 50001 nie jest wyłącznie projektem technicznym — wymaga też decyzji organizacyjnych, zasobów i jasnego podziału odpowiedzialności.
Jakie informacje wystarczą do pierwszej rozmowy?
Na początek wystarczą podstawowe informacje: czym zajmuje się firma, ile ma lokalizacji, jakie nośniki energii wykorzystuje, jaka jest orientacyjna skala zużycia i czy posiada już audyt energetyczny przedsiębiorstwa, dane pomiarowe lub inne systemy ISO.
Pełna dokumentacja nie jest potrzebna na pierwszym etapie. Pierwsza rozmowa służy rozpoznaniu punktu wyjścia i ocenie, czy ISO 50001 jest właściwą ścieżką.
Czy wdrożenie ISO 50001 oznacza dużo dodatkowej pracy dla zespołu?
Wdrożenie wymaga zaangażowania po stronie firmy, ale nie powinno polegać na przerzuceniu całego ciężaru na zespół klienta. Naszą rolą jest poprowadzenie procesu, wskazanie potrzebnych danych, uporządkowanie kolejnych kroków i przygotowanie firmy do pracy w systemie.
Zakres zaangażowania zależy od wielkości organizacji, liczby lokalizacji, dostępności danych i punktu startowego. Im lepiej na początku ustalimy role i odpowiedzialności, tym sprawniej przebiega wdrożenie.
Ile trwa wdrożenie ISO 50001?
To zależy od skali firmy, liczby lokalizacji, dostępności danych, poziomu opomiarowania, istniejących systemów i zakresu, który ma obejmować system zarządzania energią.
Zazwyczaj jest to projekt liczony w miesiącach, nie w dniach, ale konkretny harmonogram ustalamy po rozpoznaniu sytuacji. Po wstępnej analizie można określić orientacyjny plan prac, zakres odpowiedzialności i kolejność działań.
Czy ISO 50001 obejmuje zakupy, inwestycje i projektowanie zmian technicznych?
Tak. ISO 50001 dotyczy nie tylko bieżącego monitorowania zużycia energii, ale także decyzji, które mogą wpływać na wynik energetyczny w przyszłości.
Dlatego w systemie warto uporządkować zasady uwzględniania energii przy zakupie urządzeń, usług, energii, modernizacjach, inwestycjach i projektowaniu zmian technicznych.
Czy wdrożenie obejmuje wymagania prawne i inne wymagania dotyczące energii?
Tak. W ramach wdrożenia trzeba uporządkować wymagania prawne i inne wymagania dotyczące efektywności energetycznej, wykorzystania energii, zużycia energii i samego systemu zarządzania energią.
Pomagamy ustalić, jakie wymagania są istotne dla organizacji oraz jak okresowo oceniać zgodność z tymi wymaganiami.
Czy przed certyfikacją potrzebny jest audyt wewnętrzny i przegląd zarządzania?
Tak. Przed certyfikacją organizacja powinna mieć nie tylko dokumentację, ale także dowody działania systemu. W praktyce oznacza to m.in. audyt wewnętrzny, przegląd zarządzania, uporządkowane zapisy, ocenę wyników, ewentualne niezgodności i działania korygujące.
Pomagamy przygotować organizację do tych elementów, aby certyfikacja nie była wyłącznie przeglądem dokumentów, ale oceną działającego systemu.
Czy wdrożenie ISO 50001 gwarantuje obniżenie kosztów energii?
Nie. ISO 50001 nie gwarantuje automatycznie obniżenia kosztów energii ani konkretnego poziomu oszczędności. System pomaga natomiast uporządkować dane, odpowiedzialności, wskaźniki, cele i działania, dzięki czemu firma może lepiej identyfikować straty, oceniać efekty działań i podejmować decyzje na podstawie danych.
Rzeczywiste efekty zależą od punktu startowego, skali zużycia, jakości danych, decyzji inwestycyjnych i konsekwencji we wdrażaniu działań.
Czy ISO 50001 może zastąpić cykliczny audyt energetyczny przedsiębiorstwa?
W określonych przypadkach certyfikowany system zarządzania energią zgodny z ISO 50001, obejmujący regularny przegląd energetyczny w wymaganym zakresie, może stanowić alternatywę dla cyklicznego audytu energetycznego przedsiębiorstwa.
Nie należy jednak traktować tego automatycznie — zależy to od aktualnych przepisów, zakresu systemu, ważności certyfikacji oraz tego, czy w ramach systemu prowadzone są regularne przeglądy energetyczne w wymaganym zakresie.
Czy ISO 50001 będzie obowiązkowe dla naszej firmy?
To zależy od średniego rocznego zużycia energii i aktualnego stanu przepisów. Dyrektywa UE 2023/1791 oraz przepisy krajowe wdrażające tę dyrektywę przesuwają punkt ciężkości z samej wielkości przedsiębiorstwa na zużycie energii.
W projekcie UC77 wskazano m.in. próg 23,61 GWh / 85 TJ średniego rocznego zużycia energii z ostatnich trzech lat, przy uwzględnieniu wszystkich nośników energii, dla obowiązku wdrożenia certyfikowanego systemu zarządzania energią. Szczegóły warto sprawdzić na osobnej stronie regulacyjnej, bo przepisy krajowe mogą się zmieniać.
Czy ISO 50001 można połączyć z innymi systemami ISO?
Tak. ISO 50001 można wdrażać samodzielnie albo integrować z istniejącymi systemami zarządzania, np. ISO 9001, ISO 14001 lub ISO 45001.
W praktyce można wykorzystać część wspólnych mechanizmów: nadzór nad dokumentacją, audyty wewnętrzne, działania korygujące, przegląd zarządzania, kompetencje i komunikację. Część energetyczna — taka jak przegląd energetyczny, istotne obszary wykorzystania energii, wskaźniki, linie bazowe i plan danych — wymaga jednak odrębnego opracowania.
Co firma otrzymuje po wdrożeniu ISO 50001?
Wynikiem wdrożenia jest uporządkowany system zarządzania energią w uzgodnionym zakresie: określone role i odpowiedzialności, polityka energetyczna, przegląd energetyczny, istotne obszary wykorzystania energii, wskaźniki, linie bazowe, cele, plan zbierania danych, zasady monitorowania, dokumentacja systemowa oraz zapisy potwierdzające działanie systemu.
Firma otrzymuje też uporządkowane materiały potrzebne do procesu certyfikacji przez niezależną jednostkę certyfikującą.
Czy po wdrożeniu można dalej korzystać ze wsparcia Energy Trend?
Tak. Po wdrożeniu możemy wspierać firmę w utrzymaniu systemu, przygotowaniu do audytów, szkoleniu audytorów wewnętrznych, analizie niezgodności, działaniach korygujących i doskonaleniu systemu zarządzania energią.
Zakres ewentualnego udziału w audytach wewnętrznych ustalamy tak, aby zachować obiektywność i bezstronność oceny.
Co będzie najlepszym pierwszym krokiem?
Najprościej zacząć od krótkiej rozmowy i opisania punktu wyjścia: skali zużycia energii, liczby lokalizacji, dostępnych danych, obecnych audytów lub systemów ISO oraz powodu, dla którego firma rozważa ISO 50001.
Na tej podstawie można ocenić, czy właściwą ścieżką jest wdrożenie ISO 50001, audyt energetyczny przedsiębiorstwa czy inne działanie przygotowawcze.
Masz pytanie, którego tu nie ma?
Porozmawiaj o wdrożeniu ISO 50001 w Twojej firmie
Opisz krótko firmę, liczbę lokalizacji, skalę zużycia energii i powód, dla którego rozważasz ISO 50001. Nie potrzebujemy pełnej dokumentacji na start. Pierwsza rozmowa służy temu, żeby sprawdzić punkt wyjścia i ocenić, czy ta ścieżka ma sens.
+48 532 499 000
+48 881 554 655
[email protected]
Twoje dane są bezpieczne. Odpowiadamy w ciągu 1 dnia roboczego.